日本を選ばない人々が続出で危機感

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目次
1.日本で働くということ
2.日本は選ばれない国に
3.対策しなければ無理
4.まとめ

日本で働くということ


日本人が日本で働く分には年齢制限やスキルなども
ありますが比較的働きやすい環境にあると言えます。


外国人が日本で働くとなると簡単な事ではありません。
言葉の壁や文化の違いなどもありますが、
日本へ来日するためにはビザが必要になります。


本来であれば就労ビザの有無によって
働けるかどうか決まる訳ですが、この就労ビザというのは
不法滞在を恐れてそう簡単には発行して貰えないのが現状です。


日本で4月から始まる「技能制度」は日本の労働力が
不足している現状を打破するために期待されている制度ですが、
時代を逆行しているような制度とも言えます。


世界ではこれ以上移民や海外の就業者を増やしたくないという
守りの姿勢が続いています。


日本はここへ来て外国人を大歓迎している様相を示しています。


前述したように日本で働くためには日本語をマスターする必要
があります。


このハードルは非常に高いと言えます。


特に4月から始まる技能制度の3業種はとりわけ日本語のスキル
が必要なものとなります。


・介護
・外食
・宿泊


いづれの業種も日本時から敬遠されているような業種であり、
休みが不定期になってしまったり、残業が多いようなイメージが
あります。


また給料の面でも心配があります。


特に外国人の技能制度で来日される方は特に待遇面でも
条件は厳しくなりそうです。


【問題】
「技能制度」は英語で何ていうのでしょうか?


日本は選ばれない国に


外国人は日本に行きたい理由は日本に素晴らしいものが
あると感じ取ってくれているからです。


しかし「技能制度」に対しては日本人がやしたくないような
条件で仕事をしてもらうというとても信じがたい現状です。


厳しい仕事、きつい仕事、給与の低い仕事、スキルが身につかない
ような仕事を外国人労働者がやりたいとは思わないでしょう。


だれもが楽で給与などの待遇も良く、スキルアップが望める
仕事に就きたいはずです。


海外ではすでに日本に職を求める人は減少傾向にあります。
なぜなら日本で働くよりももっと良い条件で働ける国があるから
です。


「技能制度」という制度自体は悪いものではないかもしれませんが、
給与や待遇面でもっと外国人労働者を考慮しなければ、海外の若者は
日本を嫌いになりかねません。


外国人労働者が日本に就労して「日本で働けて本当に良かった。」
「もう一度日本で働きたい。」と思って貰えるような環境づくりが
大切です。



対策しなければ無理


4月から始まる「技能制度」ははっきりいって厳しい現状
だと思います。


いざ始まってみたら外国人労働者の大半が失踪してしまう、
行方不明になってしまうという事態も起きかねませんし、
すでにこれらのことは社会問題にもなっています。


就労ビザというもので安易に日本で入国できようになり、
不法滞在の温床にもなりかねないのでとても慎重に扱わないと
いけない問題とも言えます。


そしていまだに何の対策も取れていないのです。


まとめ


労働者不足というかつてない事態に陥ってしまう日本ですが、
不足分は外国人で埋めるという安易な考えによって取り返しの
つかない事態になるかもしれません。


安い給与、悪い条件では多くの人が犯罪に走るのは目に見えています。


誰もが安心して働ける環境づくり、制度作りが第一です。


【正解】
「技能制度」は英語でTechnical Intern Training Programと言います。


■重要な単語
Labor Shortage 労働者不足

Working Visa  就労ビザ

Break Through This Situation  状況を打破する

A Bad Condition  悪い条件

Run about for a Crime  犯罪に走る

Disappear  失踪する

Environment  Creation  環境づくり



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